搜索4月份的时候，人社部在网站上贴出了这么一份文件，人社部发〔2021〕14号《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》（下面简称“14号文”）。就是下面这个：
本来是一份相对比较小众关注的文件，但却引起全网热炒，皆因文件中的一句话。
4月份的时候，人社部在网站上贴出了这么一份文件，人社部发〔2021〕14号《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》（下面简称“14号文”）。就是下面这个：
本来是一份相对比较小众关注的文件，但却引起全网热炒，皆因文件中的一句话。
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家，社税政策研究应对知名讲师、顾问，最早提出“有限合规”的概念，并帮助多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社保、个税筹划，企业平台化转型方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人，在咨询、培训行业有超过18年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。
