彭小坤 专栏

美团骑手骑向何方?

美团的外包交易结构切割了美团与骑手之间的关系,劳动关系不再,用工主体责任、劳动合同、五险一金和加班等劳动用工问题遭到回避,这给骑手保护、国家监管和社会和谐带来了重大隐患和严峻挑战。

近期美团在与北京市人社局工作人员对话时,明确表示美团有1000万骑手,但是这些人属于外包关系,并非美团员工。此言一出,舆论为之哗然,甚至严重影响了美团股价。

美团外卖的业务外包给了谁?是这些骑手么?显然不是。此类以平台经济、共享经济为代表的新业态经历了最初的混沌发展后,基本上理清了法律关系,大多数平台将一定区域的配送或服务通过商业合作的方式外包给配送合作商,配送合作商再行招用员工作为服务骑手或以其他方式获得劳动力来完成相关业务。通过这一交易结构,美团将其与骑手之间的关系进行了切割,不仅不再有劳动关系,从而回避了用工主体责任,回避了劳动合同、五险一金和加班等劳动用工问题,甚至连劳务关系都没了,毕竟中间隔了一个法律主体。但是,骑手们同样会面对生病、退休等问题,更是需要面对交通事故伤亡的风险,这给骑手保护、国家监管和社会和谐带来了重大隐患和严峻挑战。

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彭小坤
律师,法学博士,广东瀚诚律师事务所主任

广东瀚诚律师事务所主任,法学博士

著名劳动法专家:长达20年的劳动法从业经历,曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员,深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员,参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。

资深的从业经历:担任众多500强企业在华法律顾问,处理过逾千起劳动争议。

深厚的学术背景:法学博士,深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。

丰富的授课经验:主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。

工作经历

彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。

彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等),处理公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见,审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件,代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动,处理过逾千起劳动争议。

教育背景

彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位,并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。