洪桂彬 专栏

警惕新疆棉背后的劳工标准,中国劳动立法应有所作为

中国劳动立法的进步也需要从全球劳工标准视角审视,为中国社会经济发展作出贡献,而不应该成为西方国家和跨国企业实施贸易围剿的攻击点。

近日,沸沸扬扬的“H&M抵制新疆棉”事件引发了国内的集体声讨,有观点认为,事件背后的真相是西方国家试图围剿中国的纺织业。然而,H&M的声明最早出自于2020年9月份,彼时多个服装品牌都曾发表涉及人权、可持续发展、劳工标准等类似“声明”,为何直到今年3月才引发抵制潮呢?这要从欧盟的一项立法草案说起,今年3月10号,欧盟议会针对一项关于供应链法的自发倡议进行表决,并以压倒性票数通过。据欧盟司法委员表示,欧盟将在今年中旬出台相关草案。最佳情况下在2022年年初生效。
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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。