曾凡新 专栏

虚假病历骗取休假工资,是否构成诈骗罪?

员工利用虚假的病历内容和制作虚假的病假意见书,连续7次向单位请病假,骗取工资、补贴等福利待遇共计29542.5元。其行为是否构成欺诈?

基本案情

尤某于2012年3月开始在饶平县三饶镇综治信访维稳中心工作。后自2015年11月26日至2016年7月底,尤某因欠债外逃就没有到单位上班。

2015年11月底,尤某在深圳市人民医院挂号获得空白的“广东省医疗机构门(急)诊通用病历”,后通过深圳市罗湖区街边小广告联系他人,为其填写虚假的病历内容和制作虚假的病假意见书,并通过邮寄等方式送至三饶镇人民政府办公室,连续7次向单位请病假,骗取三饶镇人民政府自2015年12月至2016年7月发放的工资、补贴等福利待遇共计29542.5元,所得款项被尤某用于偿还债务及日常生活开销。

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  • 大成律师事务所
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曾凡新
北京市大成(深圳)律师事务所合伙人

曾律师是劳动法和人力资源领域诉讼和非诉事务专家,担任大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会副主任、大成深圳办公室公司业务部副主任、深圳市人大常委会立法调研基地法律专家、第九届深圳市律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会委员。

曾律师主要负责劳动法律及人力资源管理日常合规性问题咨询,劳动合同、员工手册以及保密和竞业限制协议等文件起草及修改,各类劳动争议的处理(包括和解、调解、仲裁及诉讼),经常就协商解除、解雇、裁员、工伤职业病处理、因病或非因工伤亡、集体协商、内部调查等涉及的劳动法问题等提供专业支持。