搜索引言
《民法典》的出台对个人信息保护提出了明确的规定，定义了个人信息的范畴，对于企业在人力资源管理的过程中如何获取员工信息，如何保管和处理员工个人信息都提出了更高的要求。本文将对民法典下企业进行背景调查的意义、合规要求以及实践建议进行初步分析。
引言
《民法典》的出台对个人信息保护提出了明确的规定，定义了个人信息的范畴，对于企业在人力资源管理的过程中如何获取员工信息，如何保管和处理员工个人信息都提出了更高的要求。本文将对民法典下企业进行背景调查的意义、合规要求以及实践建议进行初步分析。
中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，设有北京、苏州、深圳分所；
团队共有四十多名专职律师，为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务；
首席合伙人陆敬波，知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博：http://weibo.com/ljblawyer
