搜索据界面新闻9月23日最新报道，为响应美国新规，该国石油巨头雪佛龙(Chevron)已要求全球员工在其工作手机上删除微信，其中包括中国员工。
一份备忘录指出，雪佛龙在发给全球员工的电子邮件中，将微信称为“不兼容应用”。如果该美企的员工没有在9月27日之前删除其手机中的微信软件，那么该员工将无法使用公司内部网络系统。对此，雪佛龙拒绝发表评论。由于雪佛龙的做法波及中国员工，笔者从员工管理角度试分析一二。
据界面新闻9月23日最新报道，为响应美国新规，该国石油巨头雪佛龙(Chevron)已要求全球员工在其工作手机上删除微信，其中包括中国员工。
一份备忘录指出，雪佛龙在发给全球员工的电子邮件中，将微信称为“不兼容应用”。如果该美企的员工没有在9月27日之前删除其手机中的微信软件，那么该员工将无法使用公司内部网络系统。对此，雪佛龙拒绝发表评论。由于雪佛龙的做法波及中国员工，笔者从员工管理角度试分析一二。
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。
