董保华 专栏

“代缴社保”七月风暴为哪般?

“代缴社保”存在着合法与合理的冲突,社保行政部门不应当对“代缴社保”一禁了之,更不应当给今后的改革设置障碍。如何协调合法与合理的关系才是我们应当面对的难题。

2020年在政府大力倡导零工经济之时,我们却感受到从北方袭来一阵寒流,也在全国一些省份引发连锁反应,冷热空气对流引发了一场劳动用工代缴社保方面的“七月风暴”。

一、何谓“七月风暴”

“代缴社保”可能被追究刑事责任,北京公布了两个引起业内巨震的案例。北京公布案例的同时,也跟进了一系列管理措施。人力资源服务企业,劳务派遣企业如果要在北京操作职工参保登记或增员将面临着困难:一是操作复杂而繁琐;二是社保代缴模式可能彻底“终结”。尤其针对尚未在北京注册实体的公司,若录入的实际用工单位在系统中不存在时,会有相应的提示,将无法完成参保登记或增员。在中央大力倡导零工经济的今天,这样的操作显然有很强的违和感,七月风暴也因此显得猛烈。

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董保华
中国法学会社会法研究会副会长

劳动法权威专家:中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长,上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会主任委员,上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。

著名的研究学者:1987 年开始从事劳动法学研究以来,公开发表有关劳动法律方面的论著约400余万字。

丰富的实践经验:善于处理劳动法领域疑难案件,在兼任众多社会工作的同时还担任了强生、家乐福、上海市企业家联合会等数十家公司企业的常年法律顾问。经常应邀参加全国范围内各级法院及社会其他阶层的讲课,具有丰富的讲课经验,有极强的理论知识与实际操作经验。