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目前，有的用工单位对劳务派遣员工稍不满意，就随意将其退回劳务派遣公司。
有人说，劳动法律法规中，只有恢复劳动关系的规定，而没有恢复用工关系，即劳动者继续回到原工作岗位的规定。而在劳务派遣员工被退回无工作期间，只能拿最低工资，所以劳务派遣员工的合法权益难以得到保障。
果真如此吗?近日，上海市浦东新区人民法院公布了一起相关判决。
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目前，有的用工单位对劳务派遣员工稍不满意，就随意将其退回劳务派遣公司。
有人说，劳动法律法规中，只有恢复劳动关系的规定，而没有恢复用工关系，即劳动者继续回到原工作岗位的规定。而在劳务派遣员工被退回无工作期间，只能拿最低工资，所以劳务派遣员工的合法权益难以得到保障。
果真如此吗?近日，上海市浦东新区人民法院公布了一起相关判决。
周斌(阿斌)，劳动法专家，上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例，2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事，兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。
