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社保代缴模式中社保利益救济手段评析

用人/用工单位在社保代缴模式下,存在既实际负担了社保费用,又要承担劳动者无法享受社保待遇时赔偿损失的法律风险。本文对社保代缴模式中社保利益救济手段作简要评析。

引言:

社保代缴指用人单位无法或者不愿为劳动者直接缴纳社保,故委托某代理公司,以代理公司的名义为劳动者缴纳社保。但这种社保代缴的模式并不符合《社会保险法》的相关规定,一旦纠纷产生,会给实际用人单位带来巨大的法律风险。尤其是异地社保代缴的情况下,由于参保地与用人单位注册地归属不同的社保统筹地区,劳动者社保利益的实现更具有不确定性。司法部门在否认社保代缴合法性的基础上,为维护劳动者的社保利益(主要是工伤保险利益),司法实践中形成了如下三种观点:

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