洪桂彬 专栏

违法解除却无需支付赔偿?

本案背后涉及多起仲裁诉讼,仅两次劳动争议历经5年,员工先诉请恢复劳动关系,经仲裁一审二审败诉后再依据补充协议要求违法解除赔偿金及支付剩余合同期工资近380万元,案件情节复杂,结局一波三折。

本案背后涉及多起仲裁诉讼,仅两次劳动争议历经5年,员工先诉请恢复劳动关系,经仲裁一审二审败诉后再依据补充协议要求违法解除赔偿金及支付剩余合同期工资近380万元,案件情节复杂,结局一波三折。
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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。