洪桂彬 专栏

上海高院疫情劳动争议指导意见重点条款解析

日前上海高院发布《关于疫情影响下的劳动争议案件的处理相关指导的意见》,意见在停工停产工资发放、调岗降薪的采用等问题上有新的突破,有必要引起上海地区用人单位高度重视。

2020年4月15日,上海高院发布《关于疫情影响下的劳动争议案件的处理相关指导的意见》(沪高法〔2020〕203号),对新冠疫情所涉及的劳动关系调处问题作出指导意见。意见在停工停产工资发放、调岗降薪的采用等问题上有新的突破,有必要引起上海地区用人单位高度重视。
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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。