洪桂彬 专栏

3.28入境禁令对“外籍员工在华就业”的影响与应对

鉴于新冠肺炎疫情在全球范围快速蔓延,2020年3月26日,外交部决定自2020年3月28日0时起,暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。外籍人士的劳动关系处理将面临较大挑战。

鉴于新冠肺炎疫情在全球范围快速蔓延,2020年3月26日,外交部决定自2020年3月28日0时起,暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。此举对于限制境外输入病例自然是利好,但对于使用外籍员工人数较多的企业则影响甚巨,外籍人士的劳动关系处理将面临较大挑战。
  • 洪桂彬 专栏文章点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论
洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。