730战“疫”点 专栏
从一段对话说起
问:麻烦问一下,由于这场疫情,公司两个事业部合并,需要裁员一部分人,被裁掉的员工按照当地社平工资三倍×N+1,这种赔偿合法吗?
答:不合法。
问:是不是按照自己前12月平均赔付呢?
新型冠状病毒肺炎来势汹汹,疫情期间企业的用工管理问题如何解决?
HR730特设《730战“疫”点》专栏,每日整理实务文章。
这场战,我们一起打!