疫情期间，企业这样管理“在家办公”更高效 -HR730-人力资源资讯早餐

由于疫情原因，用人单位实行在家办公其实是不得已为之的选择。在家办公对企业管理的挑战还是非常大的，意味着原来的不少管理手段都需要进行调整。为此，我们就在家办公的管理制定相关指引。

2020年02月19日专栏

疫情防控期间，为避免人员聚集，多地政府出台相关文件鼓励用人单位采取在家办公。此外，对于政府要求外地返回人员自我隔离的时期，在家办公也是一种最大化维护正常生产经营秩序的选择。常态时，在家办公是不少用人单位的福利，如今，由于疫情原因，用人单位实行在家办公却是不得已为之的选择。在家办公涉及到考勤方式、绩效考核方式、提交工作成果形式，甚至薪资待遇等变化。

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