最近网上在热议实习生和退休人员可以参加工伤保险了,到底是怎么一回事?
事情的缘起是10月底的时候,人力资源社会保障部工伤保险司下达了关于转发浙江省人力资源和社会保障厅等3部门《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见》的通知(人社工险便函【2019】44号),指出浙江省的有关规定对各地做好相关工作具有一定的借鉴意义,现转发《指导意见》,请各地结合自身工作实际,认真学习借鉴。
最近网上在热议实习生和退休人员可以参加工伤保险了,到底是怎么一回事?
事情的缘起是10月底的时候,人力资源社会保障部工伤保险司下达了关于转发浙江省人力资源和社会保障厅等3部门《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见》的通知(人社工险便函【2019】44号),指出浙江省的有关规定对各地做好相关工作具有一定的借鉴意义,现转发《指导意见》,请各地结合自身工作实际,认真学习借鉴。
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家,社税政策研究应对知名讲师、顾问,最早提出“有限合规”的概念,并帮助多家知名企业以“既要合规,更要生存”为指导思想,落地社保、个税筹划,企业平台化转型方案,在合规的前提下,有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人,在咨询、培训行业有超过18年的经验,历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程,服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。