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提成工资属于工资的组成部分,涉及劳动者的切身利益,用人单位有义务对提成工资的标准制定相对稳定且公平的规定。用人单位就业务提成每年都有新的规定出台。但从用人单位历年的规定看,用人单位对于劳动者能拿到提成的要求逐渐提高。因此应以劳动者在签订合同时知晓的业务提成规定作为计算业务费提成的依据。
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提成工资属于工资的组成部分,涉及劳动者的切身利益,用人单位有义务对提成工资的标准制定相对稳定且公平的规定。用人单位就业务提成每年都有新的规定出台。但从用人单位历年的规定看,用人单位对于劳动者能拿到提成的要求逐渐提高。因此应以劳动者在签订合同时知晓的业务提成规定作为计算业务费提成的依据。
大成律师事务所
大成是世界上第一家全球多中心的律师事务所,坚持超越自我,以客户需求为中心,始终如一地提供专业、全面、及时、高效便捷的服务,荣膺“Arcita’s 2015全球顶尖20家精英品牌律所”称号。
作为全球最大的律师事务所,大成的全球服务团队现在更加灵活,在遍及全球50多个国家超过125个地区,为个人及公共客户提供量身定制的解决方案,满足客户在本地、本国及全球的法律服务需要。
大成劳动法与人力资源管理专业委员会
大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会是大成为了整合全球法律服务网络资源而成立的劳动法与人力资源管理专业团队,现有劳动法律师160余位,分布在大成境内40余处办公室,并与境外劳动法团队建立了有效工作机制,能够为境内外企业提供跨区域、全方位的人力资源法律服务方案。