王强 专栏

用人单位能否以员工拒绝调岗为由解除劳动合同?

在企业的经营过程中,由于市场环境、运营策略等因素的影响,或者由于员工不能胜任工作等方面的原因,需要对员工的工作岗位进行调岗,如果员工拒绝配合、不同意调岗,企业能否据此解除劳动合同呢?

在企业的经营过程中,由于市场环境、运营策略等因素的影响,或者由于员工不能胜任工作等方面的原因,需要对员工的工作岗位进行调岗,如果员工拒绝配合、不同意调岗,企业能否据此解除劳动合同呢?
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王强
广东德纳律师事务所律师

广东德纳律师事务所律师;现为广东省律师协会劳动法律专业委员会委员、深圳市律师协会劳动法律专业委员会委员、中国法学会 会员。

王强律师是劳动纠纷解决和企业用工管理风险防控专家,长期以来专注于劳动法和公司法相关领域,已处理过数百件劳动争议纠纷案件。