一家公司、两版员工手册是否可行？

实践中不仅包括一家公司希望使用两本或多本员工的情况，也包括多家公司希望共用一本员工手册的情形。那么上述做法是否可行？又该如何执行呢？

2019年04月28日专栏

有HR问，公司经营不同的业务板块，能否使用两本员工手册，对不同群体设置不同的权利义务。此问题涉及规章制度的效力范围且与具体的权利义务相关，现行劳动法并无明确规定。实践中不仅包括一家公司希望使用两本或多本员工的情况，也包括多家公司希望共用一本员工手册的情形。那么上述做法是否可行?又该如何执行呢?

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