周斌 专栏

防暑降温不能止于发放高温费

一说到防暑降温,大家就会关注发放高温费的问题。按规定发放高温费只是夏季劳动保护防暑降温工作的内容之一,此外还有很多工作也需要落实到位。

简述

本市已进入酷暑季节。据市气象部门预测,本市今年夏季高温日数达25至31天,极端高温在40℃左右。

一说到防暑降温,大家就会关注发放高温费的问题。夏季防暑降温工作是一项季节性的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。按规定发放高温费只是夏季劳动保护防暑降温工作的内容之一,此外还有很多工作也需要落实到位。

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周斌
劳动法专家

周斌(阿斌),劳动法专家,上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,资深劳动法专栏作者。

2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。

他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事,兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。