NBA停摆，原因在于劳资纠纷，澳航停飞，也是因为劳资纠纷，而且两者都是因为集体谈判未果所致。
NBA现在的焦点是球员与球队之间的分成比例，一方坚持是52:48，另一方坚持要求对半分成。无论多少比例，无论具体分配形式如何，至少都体现出一点：球员是直接参与分配的。不仅如此，球员还有要求雇主提高比例的机会，不然就不干活了。现在谈不妥，所以就停摆了。
停摆当然后果严重，不仅雇主要承受巨大损失，球员也没有工资，甚至影响当地的经济和就业，所以各方都面临了很大压力。
既然是劳资纠纷，也就是说球员与球队之间是雇佣关系，套用中国劳动法的概念，就是劳动者与用人单位之间的关系。所以说，NBA停摆给中国上了生动的一课，尽管劳资矛盾激烈，甚至发生了停摆，但一切仍然有序进行；谈判虽然艰难，但大家都必须保持克制和理性，以期逐步达成协议。从这个角度上看，停摆事件固然有害，却也是促成各方妥协的有利武器，也真正体现了劳动三权(团结权、谈判权和罢工权)的价值。
广东瀚诚律师事务所主任，法学博士
著名劳动法专家：长达20年的劳动法从业经历，曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员，深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员，参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。
资深的从业经历：担任众多500强企业在华法律顾问，处理过逾千起劳动争议。
深厚的学术背景：法学博士，深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。
丰富的授课经验：主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。
工作经历
彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。
彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等)，处理公司日常经营管理产生的，尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见，审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件，代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动，处理过逾千起劳动争议。
教育背景
彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位，并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。
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