石晨阳 专栏

重点解读:重庆六部门劳动争议案件法律适用问题专题座谈会纪要

2017年6月28日和9月11日分别发布的重庆六部门劳动争议案件法律适用问题专题座谈会纪要(一)、(二),附小石头重点解读。

重点解读:

1、劳动者按劳动合同法38条未及时足额支付报酬离职的,考量诚信与否

2、已达法定退休年龄劳动者与用人单位之间并非劳动关系

3、规章制度可规定劳动者违反公序良俗的,单位可以解除劳动合同

4、符合订立无固定期限劳动合同之情形,但单位实际与劳动者订立固定期限劳动合同的,单位还需举证已告知劳动者可签订无固定、劳动者放弃权利

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石晨阳
法官

上海法院劳动争议审判组长,十年审判经验,办理过近两千件案件。

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