杨傲霜 专栏

医疗期和病假被员工滥用成“保护伞”?

基于实践中医疗期和病假问题引发了众多的纠纷,笔者在此对医疗期和病假问题进行简要分析。

目前,越来越多的用人单位发现员工利用病假规避劳动合同解除或期满终止,躲在医疗期的“保护伞”下,使公司不但不能解除或终止合同,还必须继续支付病假工资。同时也有很多员工利用病假外出旅游或培训,甚至以病假为名故意在重要工作日缺勤,以给上司或其他同事下马威或难堪。该如何应对这些问题?实务中又是如何操作的?
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杨傲霜
大成律师事务所律师

杨傲霜律师,美国伊利诺伊州理工大学法律学硕士,曾任上海市劳动争议仲裁员多年。现为大成律师事务所上海办公室律师,大成雇佣与劳动专委会委员,长期担任多家大型外资、民营企业常年劳动法律顾问。