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斗转星移:劳动合同约定变更的操作技巧

从某种程度上可以说企业员工关系管理就是劳动合同的不断变更,因此,在劳动合同中约定变更条款也就成为企业降低劳动法律风险的一项重要操作技巧。

企业员工关系管理实务中,对劳动合同的变更一直是企业很困扰的一个问题。大到企业兼并、撤销,小到工资、工作岗位的变动,从某种程度上可以说企业员工关系管理就是劳动合同的不断变更,因此,在劳动合同中约定变更条款也就成为企业降低劳动法律风险的一项重要操作技巧。
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古城
律师,无讼作者
无讼作者、前威科先行劳动法律顾问、北京京师(西安)律师事务所知识管理主管,劳动法律实务专家,致力于劳动法律产品研发,发表劳动法律专业文章300余篇