要点提示：
一、无证驾驶不一定不构成工伤，行人被车撞伤却不一定构成工伤;
二、离退休人员（进城务农工除外）与现在工作单位之间是否构成工伤，争议较大。如果继续留在原单位的，应按工伤处理，但如果是到了新的单位，除非新的单位缴纳了工伤保险，否则无按工伤处理的依据。
三、超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，应认定工伤;
四、将工程外包给无用工主体资格的用工方，发包方需承担工伤责任;
五、挂靠车辆的司机应认定为工伤;
六、职工因公外出期间死因不明的应认定工伤;
七、参加单位组织的体育活动等所受伤害，原应认定为工伤，但最新规定令人难以把握;
八、关于工伤赔偿的一些特别规定，也作了说明。
蔡飞律师系全国优秀律师事务所——广州金鹏律师事务所合伙人、劳动法律专业部部长、广东省律协劳动法律专业委员会副主任、广东省法学会社会法研究会常务理事、广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。
业务专长为劳动争议纠纷及企业常年法律顾问、劳动专项法律顾问、股权激励等法律服务。参与了《劳动法实务》(法律出版社出版、广东省律师协会编)、《广州市工会维权工作指导案例汇编》(中国工人出版社出版、广州市总工会编)的编辑并参与相应内容的撰写。在处理劳动争议案件中，创造性提出了双倍工资不属于劳动报酬，应严格适用诉讼时效的规定的理论，该理论在实务中获得了广泛的支持，为企业挽回了巨大的损失。
在其他专业期刊和专业书籍上，共发表了百多篇专业的涉劳动法律的论文及其他类型的法律类论文，多次获省市律协的“理论成果奖”、“优秀论文奖”。
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