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患病职工管理指南

笔者将围绕四个难点,对患病员工相关政策做一梳理,指导HR对患病员工的管理。

在员工关系管理中,患病职工的管理无疑是一个难点,也是HR在日常管理中不能回避的一个问题。当前对患病员工的管理存在四个难点:患病员工待遇、患病员工岗位调整、患病员工泡病假预防和患病员工劳动关系解除或终止,笔者将围绕这四个难点,对患病员工相关政策做一梳理,指导HR对患病员工的管理。
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古城
律师,无讼作者
无讼作者、前威科先行劳动法律顾问、北京京师(西安)律师事务所知识管理主管,劳动法律实务专家,致力于劳动法律产品研发,发表劳动法律专业文章300余篇