王强 专栏

《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》点评与解读

为以便于企业管理者和女职工能够深入理解该《办法》,笔者在这里做一简要点评。

《广东省实施〈女职工劳《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》(以下简称“办法”)已于2017年2月1日起实施了,该《办法》是广东省人民政府在2016年12月20日公布的,属于地方政府规章,适用于广东省内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位。《女职工劳动保护特别规定》(以下简称“特别规定”)是国务院于2012年公布实施的行政法规,《办法》针对在具体实施过程中遇到的问题,做出了一些创新性的规定,当然也存在一些遗憾的地方。为以便于企业管理者和女职工能够深入理解该《办法》,我们在这里做一简要点评。动保护特别规定〉办法》
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王强
广东德纳律师事务所律师

广东德纳律师事务所律师;现为广东省律师协会劳动法律专业委员会委员、深圳市律师协会劳动法律专业委员会委员、中国法学会 会员。

王强律师是劳动纠纷解决和企业用工管理风险防控专家,长期以来专注于劳动法和公司法相关领域,已处理过数百件劳动争议纠纷案件。