洪桂彬 专栏

×2还是×3? 法定假日加班费怎么发

企业到底如何支付法定节假日加班费呢?

春节马上临近,对广大加班的劳动者来说最期待的就是企业依法支付加班费。那么企业到底如何支付法定节假日加班费呢?在当月其余时间正常出勤的情况下,当月工资如何计发,是“月工资+月工资/21.75×300%”还是“月工资+月工资/21.75×200%”?这个小问题,不仅让员工搞不清,也扰得HR直迷糊。
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热门评论
Betty
"由于21.75天的月计薪天数已经扣除了法定节假日(11天),"矛盾?
2017年02月07日
洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。