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冼武杰 专栏
解除劳动合同时未通知工会，后果严重吗？
HR习惯上往往不注重程序，认为只要事实没错，程序怎么样无所谓。其实，在法律上程序是非常重要的，即使事实没有错，只要程序不正确，一样得不到支持。
冼武杰
2016年10月17日
专栏
HR习惯上往往不注重程序，认为只要事实没错，程序怎么样无所谓。其实，在法律上程序是非常重要的，即使事实没有错，只要程序不正确，一样得不到支持。用西方的话说就是：没有程序的公正，就没有法律的公正。
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冼武杰
广东华途律师事务所合伙人
1998年毕业于中国政法大学法律系，2000年起开始执业，现为广东华途律师事务所合伙人、劳动法律事务部负责人，深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任、深圳市人力资源和社会保障局专家库成员、深圳市劳动人事争议仲裁委员会审理五庭仲裁员，系多年兼职仲裁员办案冠军，2012年被评为优秀兼职仲裁员。
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