搜索《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此，劳动关系建立之日，既不是劳动合同签订之日，也不是劳动合同中约定的劳动合同起始之日，而是实际用工之日。
《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”那么，员工根据《劳动合同法》第37条辞职的，辞职何时生效呢？劳动合同又是什么时间解除的呢？
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《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”那么，员工根据《劳动合同法》第37条辞职的，辞职何时生效呢？劳动合同又是什么时间解除的呢？
江苏云崖律师事务所律师、合伙人
无锡律协劳动法业务委员会副主任
