周缘求专栏

国务院通知多放一天假劳动法圈子吵翻了天

国务院多放一天假，全国人民自然是乐开了花，但劳动法专家却吵翻了天：是否所有单位都必须放假？如果单位安排员工上班，是否应当支付加班工资？应当按照什么标准支付？

周缘求 2015年05月27日专栏

本文观点：

（1）2015年9月3日，所有国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位、合伙组织、基金会等用人单位，均应放假。

（2）用人单位在2015年9月3日安排员工加班的，应当按照3倍工资的标准支付加班工资。

（3）20.83天的平均月工作日和21.75天的平均月计薪日，均应重新进行计算调整。

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