730话题 / 14-10-29
工资待遇，无疑是求职者最关心的问题。工资待遇吸引力不够，员工觉得付出和回报不成正比，就不愿长期干下去。这直接导致一些企业陷入“员工流失——招新员工——再流失——再招新员工”的怪圈。
专栏 / 14-10-29
在中国特色的计划生育基本国策下，如何正确处理女职工计划外生育的待遇及劳动关系，是企业人力资源管理较为棘手的问题。本文重点讲女职工计划外生育的劳动关系处理。
HR资讯 / 14-10-29
因未接受公司加班要求，焊接工胡女士遭某电源公司罚款200元并被解雇。胡女士申请劳动仲裁获支持，公司不服仲裁委裁定向法院起诉。
HR资讯 / 14-10-29
“三成受访者从未拿过加班工资”的尴尬，考问的是相关法律政策的执行力。
HR资讯 / 14-10-29
京东今年从麻省理工等国际顶级高校吸引了大约10名MBA毕业生，作为储备高管。
HR资讯 / 14-10-29
劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的条款，应为无效。
HR资讯 / 14-10-29
对于任何一位有经验的HR而言，办理员工入职和离职手续可谓是最基本的技能。除了绩效考核之外，管理好员工的“进”与“出”是HR的天职。那么，如果员工擅自离职了？
HR资讯 / 14-10-29
意大利首都罗马举行大罢工，抗议总理伦奇的就业改革计划。
政策法规 / 14-10-29
职工受工伤1年内又发现新伤情，仍可补充认定新伤情；工伤退休可享受医疗待遇至康复期终结。近日，修订后的《广州市工伤保险若干规定》由广州市政府印发实施。
HR资讯 / 14-10-29
充足的睡眠有益健康，不仅如此，研究还发现睡眠问题与病假息息相关，提升睡眠质量真的能减少病假并降低企业成本吗？
平安时隔14年再推员工持股 覆盖约1000名员工
中国平安29日公告，2014年前三季度，公司实现归属净利润316.87亿元，同比增长35.8%。与此同时，公司宣布设立核心人员持股计划，拟覆盖约1000名核心人员，鼓励管理层及骨干员工自愿以其薪酬及业绩奖金增持公司股票。这也是公司继2000年左右在老员工中推大规模持股后，时隔14年再推员工持股计划。
四大国有银行进全球最赚钱公司前十 工行超苹果排第一
根据美国金融数据软件公司提供的各公司最近一个财年的净收入数据，世界上20家最能赚钱的公司排名出炉。其中，全球十大最赚钱的公司排名依次是：中国工商银行、苹果公司、俄罗斯天然气工业股份公司、中国建设银行、埃克森美孚公司、三星电子有限公司、中国农业银行、中国银行、英国石油公司、微软公司。
三星迎3年最坏时光：以品牌附加值坐卖高价不再被认可
IDC研究报告显示，三星在全球范围内的智能手机市场份额，已从去年第二季度的32%，跌至今年同期的25%。“三星业绩下滑，其实是在情理之中，目前其最大问题是严重缺乏创新，”专家称，“三星如不改革将成下一个诺基亚。”
小米成全球第三大智能手机厂商
调研公司IHS iSuppli周一发布报告称，小米公司已经成为全球第三大智能手机厂商，仅位居三星和苹果公司之后。而去年排名第三的手机厂商是华为。报告显示，小米第三季度售出了1900万部智能手机。
万圣节鬼屋高薪急聘“扮鬼者”
本周五即是西方“鬼节”——万圣节，在中西方文化融合下，越来越多的年轻人也喜欢在这个节日中寻求刺激。除了单独运作的鬼屋项目急需专业扮鬼者，很多密室逃生、酒吧等娱乐场所也在招聘以吓人为己任的扮鬼人员，甚至打出日薪千元的高薪待遇引爆眼球。
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