No.977  ( 2014年09月25日,星期四 )

全面解析:做一休一,支持加班费吗?

专栏 / 14-09-24

本案中金店安排小童“做一休一”、每天工作11.25个小时,如果实行了综合计算工时制,小童则不算加班。但是,如果小童实际总的工作时间超过标准工作时间,还是要支付加班费。

  • 企业员工在“瞎忙”的八大病因

    730话题 / 14-09-24

    企业员工在“瞎忙”的八大病因 许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现:企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出原因,不知该如何改善。本期730话题告诉你该从何入手寻找病因。

  • 国庆加班3倍工资 4种情况不得拒绝加班

    HR资讯 / 14-09-24

    国庆加班3倍工资 4种情况不得拒绝加班 山东青岛市人社局工作人员表示,安排劳动者在前三天法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日或者小时工资的300%支付加班工资,不得以调休方式抵销。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年09月25日,星期四 )
  • 谷歌或因垄断被欧盟罚处60亿美元

    据报导,欧委会竞争委员会离任委员警告称,谷歌与欧委会之间的反垄断之争或将加剧,谷歌面临的罚金数量可能会超过微软当年的17亿欧元(约60亿美元),相当于该公司全球总营收10%。


  • 浙江浦江家长献血子女中考加分

    今年7月浦江县出台政策,无偿献血超过4000毫升,直系子女参加中考可获得加分。其中,献血4000毫升加1分,6000毫升加2分,超过8000毫升加3分。有人叫好,也有人担心不公平。“以前上学要拼爹拼房,现在要拼血了。”

  • 沪公积金付房租仅限一套房 支付物业费有多项限制

    23日,上海市民提取住房公积金支付房租、物业费的操作细则出台,申请人仅可提取住房公积金支付一套房屋的房租,或一套自住住房的物业服务费,且申请人及共同提取人目前无住房公积金贷款、无提取住房公积金归还住房贷款委托等住房消费类提取行为。

  • 老板承诺奖励员工“苹果6” 兑现时变成6个苹果

    武昌一老板给员工小刘承诺,若小刘能带领团队5人完成业绩目标,就每人奖励个“苹果6”。小刘和团队提前达标后,兴奋地等待发奖品,结果老板居然给了他们六个苹果,每个苹果上还写着一个红艳艳的“六”字。

  • ZARA等八大快时尚品牌酝酿集体涨价

    快时尚品牌将开启一波集体涨价的浪潮。涉及ZARA、H&M、C&A、NEXT、PRIMARK等8家公司。据悉,这些公司已组成联盟,支持提高柬埔寨的代加工厂工人的薪资待遇。快时尚品牌集体表示,工资的上涨“将反映在采购产品的离岸价格上”。

  • 大众德国员工试图大幅加薪

    据报导,德国工人工会近日表示,尽管大众汽车公司正努力削减生产成本以提高核心品牌的盈利,其德国总部员工仍将为自己寻求高于通胀率的加薪幅度。

    德国最大的金属工人工会IG Metall将在11月先行举办一次薪资谈判,主要商讨全国360万余名工人的薪资制定新方案。

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