HR资讯 / 14-08-11
北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。
HR资讯 / 14-08-11
“诺基亚,那个我憧憬的公司,那个我热爱的公司,就这么完了,我在诺基亚的岁月,我的青春,被放在了阴暗的深处,再见Nokia,再见我的青春”。
HR资讯 / 14-08-11
对于产假、工伤假、长病假等员工,由于长期休假在家,高温季节并不真正是在岗提供劳动,因此其与工作中的高温环境可以说是“无缘”。
HR资讯 / 14-08-11
14周岁的小美辍学后,跟表叔到工厂打工,表叔为她办了假身份证。签约上岗不到半年,小美的右手不慎被冲床压断,后被截肢。在申报工伤时,厂方发现她的身份证有假,遂以小美弄虚作假进厂为由拒绝赔偿。
HR资讯 / 14-08-11
根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
HR资讯 / 14-08-11
近日,有三星女性员工在其内部论坛发帖称,由于三星电子二季度财报不景气,无线事业部将出差费用和酒店住宿费下调20%,让本来补贴就少的她只能住进红灯区附近的旅店。
HR资讯 / 14-08-11
北京师范大学在京发布的《国民核算研究报告(2014)》显示,从总体上看,中国劳动力市场依然是供大于求,声称农村已经没有剩余劳动力或者已经接近刘易斯拐点的说法缺乏事实根据。
案例实务 / 14-08-11
对于辞退的问题,如果贵司没有员工骗取病假的证据的,建议审慎处理,以免涉及违法解除。
HR资讯 / 14-08-11
职工患病或非因工负伤期间,依法参加社会活动,孕、产、哺乳期,探亲假期,带薪年休假期等,都属于特殊时期,职工在特殊时期应该如何维护自己的工资权益呢?
HR资讯 / 14-08-11
判断员工是否违纪,一般有两个要素,即单位有无合法的规章制度规定,职工有无真正的违纪行为。这两者缺一不可,否则违纪就不能成立。
HR资讯 / 14-08-11
患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应先安排其他工作,只有劳动者不能胜任用人单位另行安排的工作岗位才能予以解除。
好消息:24种证件可购买火车票啦
我国铁路客票系统近日升级。从8月1日起,旅客可以凭借规定的24种证件购买火车票,包括旅行证、海员证等不常用证件。火车票面上将显示证件号码和姓名,两者一致才能进站乘车。以往只有身份证购票才会显示姓名。
伊朗客机坠毁 48人遇难 今年749人遇难或失踪
据伊朗伊斯兰共和国通讯社报道,一架由伊朗和乌克兰联合研制生产客机“伊朗-140”于当地时间10日9时18分从德黑兰的梅赫拉巴德机场起飞后不久坠毁,并导致48人罹难。
自马航MH370起,全球因空难殒命或失踪的人数已达749。
滴滴、快的打车软件,全面取消“司机端现金补贴”
继7月9日滴滴、快的同时将司机端补贴降为2元/单后,近日这两款软件再出新规,全面取消司机端现金补贴。零补贴后,不少司机抢单热情下降。有人担心“用软件叫不到车”,有人则“无所谓”。
培训与发展专业人士位列全美最火职业前三甲
近日,美国媒体统计了2010-2013年各类职业的就业增长和薪酬情况,列出了就业增速超过7%、小时薪酬高于22美元的工作, 其中,培训与发展方面的专业人士位列美国“2014年就业增长最快以及薪酬最高职业”的第三名。
加拿大:就业岗位意外不佳 料近期继续按兵不动
8月11日消息,加拿大统计局公布的数据显示,7月净增200个就业岗位,增幅远低于分析师预估,就业参与率降至13年新低。数据确认了加拿大就业市场近几季来普遍低迷的状态。7月兼职就业岗位增加6万个,全职岗位则减少5.97万。