No.913  ( 2014年06月26日,星期四 )

养老保险顶层方案进入最后阶段 有望年内推出

政策法规 / 14-06-25

据人社部相关人士介绍,目前,有关养老保险改革顶层设计的研究工作已经进入到制定具体实施方案的阶段,预计2014年能够出台,明年将开始陆续实施。

  • 让员工快乐离职

    730话题 / 14-06-25

    让员工快乐离职 让员工“开心入职、快乐工作、笑着离职”始终是HR工作的指导思想,员工只有“会心的笑着离开公司”,才不会因为一丁点小事再回头翻出劳动合同法来找公司的麻烦,让员工真正心服口服,才是HR和公司员工管理的较高境界。

  • 十大技巧教你轻松应对“世界杯缺勤症”

    HR资讯 / 14-06-25

    如何避免企业出现大量的缺勤现象呢?让我们看看世界杯期间避免公司缺勤现象的10大技巧。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年06月26日,星期四 )
  • 质检总局:日产将召回逾六千辆进口汽车

    中国质检部门周三表示,由于安全气囊存在隐患,日产(中国)投资有限公司将自7月3日起在中国大陆召回总计6163辆进口汽车。此次召回涉及2596辆进口阳光汽车、3168辆进口奇骏汽车以及399辆进口途乐汽车。

  • 瑞士薪酬调查揭雀巢CEO工资是员工230倍

    据台湾《联合报》最新报道,瑞士一所工会发布调查报告显示,瑞士有27家大企业高层与低层员工薪资差距超过百倍,差距最大的是雀巢集团,该集团执行长(CEO)保罗•博凯 (Paul Bulcke)的薪水是最低薪员工的230倍。

  • 北京8月起医疗救助比例提高

    《关于调整完善我市医疗救助制度的意见》指出,北京市城乡医疗救助标准将提高,门诊救助和住院救助比例由60%提高到70%,重大疾病救助比例由70%提高到75%。同时,救助范围从城乡低保人员扩大到城乡低收入人员。《意见》将于8月1日起施行。

  • 去年99万人获美国绿卡 中国排名第二

    根据美国移民办公室统计数据,去年有99万0553人成为美国合法永久居民,其中来自墨西哥的人数居首,中国以7万1798人排名第二。

  • 上海家化被免高管提劳动仲裁

    根据在家化已工作20多年的王茁提交的《劳动争议仲裁申请书》,王茁认为自己被家化董事会解雇是违法的,他请求仲裁院裁决,恢复他与上海家化之间的劳动关系,并赔偿其被违法解除劳动合同期间的工资损失。

    5月13日,上海家化以公司内部控制存在重大缺陷等为由,罢免王茁的总经理职务;6月12日,家化股东大会又审议通过了解除王茁董事职务的特别议案。


  • 越南向受骚乱影响外资企业支付700万美元赔偿

    据美国媒体报道,越南政府日前向受暴力骚乱事件影响的近140家外国企业支付了700多万美元的首笔赔偿,这些企业中许多是中国企业。

    6月24日,除支付首笔赔偿款外,越南政府还承诺,将向在暴力事件中受影响的企业提供其他帮助,让它们尽快恢复过来。这些举措包括延长缴税期限等。

  • 国企改革指导意见或延迟出台 外企试探混合所有制

    顶层设计文件《深化国企改革指导意见》除了涉及混合所有制改革外,还将涉及界定国企的功能、完善国有企业分类考核办法、国有资本投资运营公司的改组和组建试点工作等诸多内容;国资委人士透露,由于涉及部委多,过程复杂,一时难于形成统一意见,再加上民企冷对、外企试探混合制,或延迟到明年出台。

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