No.91  ( 2011年03月09日,星期三 )

全总:女职工产假有望达到14周

政策法规 / 11-03-08

3月7日,全总副主席张世平透露,现行的《女职工劳动保护规定》将进行相关修订,新的修改计划拟明确女职工禁忌劳动的范围,女职工妇科病检查也将常规化,其中女性产假有望达到14周。

  • 最低工资的范围

    专栏 / 11-03-08

    深圳的最低工资标准近期出台了,就有客户向我咨询:企业个别员工基本工资不够1320,怎么办?其他的项目能不能抵最低工资?

  • 全国总工会:仅10%女职工得到卫生服务

    政策法规 / 11-03-08

    卫生专家俞文兰称,我国女工得到卫生服务占10%左右,而该比例在国际上是50%到80%。她建议政府部门联合加强对女工卫生服务方面的监管。

  • 用人单位侵害女职工权益的5种方式

    职场 / 11-03-08

    西城区法院对外发布调研显示,2010年该院受理劳动争议案件2868件,其中涉及女职工维权案件近四成。该院调研发现用人单位侵害女职工的劳动权益存在5种情形。

  • 任志强退休是一场社保悲剧?

    政策法规 / 11-03-08

    任志强退休是一场社保悲剧? 今天(3月8日),生于1951年3月8日的任志强年满六十,达到法定退休年龄。他的社保、医保将自动终止缴费,接下来可以领取退休金生活了。

  • 就业歧视成求职“拦路虎”

    职场 / 11-03-08

    性别、身高、相貌、年龄,任何一项不符合要求,都有可能成为一些人求职路上的“拦路虎”。调查显示,54.05%的大学毕业生认为自己在求职过程中遭遇到就业歧视。

  • 宝洁欧莱雅等巨头因垄断遭重罚

    HR资讯 / 11-03-08

    宝洁欧莱雅等巨头因垄断遭重罚 西班牙政府反垄断机构国家竞争委员会上周宣布,对法国欧莱雅公司、美国宝洁公司、德国汉高集团等8家化妆品制造商处以共计5000万欧元罚款。

  • 美国如何扩大就业市场

    HR资讯 / 11-03-08

    美国如何扩大就业市场 美国市场毫无生气。按官方说法,经济衰退已于2009年6月结束,但就业大衰退(Great Jobs Recession)仍保持高速。

  • “全才”更有助于职业发展

    职场 / 11-03-08

    但经济衰退使许多公司对于雇用可能无法适应多变市场环境的员工持谨慎态度。这就是为什么专家们称,定期重新评估你的技能组合很重要。

  • 中国女性CEO比例全球领先

    职场 / 11-03-08

    在全球女性高管比例逐年下降的背景下,中国女性工作者突破职业“天花板”成为企业高管的比例正不断提高,而在中国,女性担任CEO一职的比例高达19%。

  • 马英九:台湾将对中国大陆扩大开放

    HR资讯 / 11-03-08

    台湾总统马英九表示,台湾在向中国大陆开放经济方面只推进了“四分之一到三分之一”,暗示他有意大幅拓展一项自由贸易协定。台湾反对党表示,该协定已经走得太远。

  • 坏老板的五个标志

    职场 / 11-03-08

    坏老板的五个标志 专家表示,很多老板对于他们在员工心目中的形象毫不知情。以下是你可能已经被员工贴上“坏老板”标签的五个信号。

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