No.909  ( 2014年06月20日,星期五 )

公司变更哺乳期员工岗位属违法

HR资讯 / 14-06-19

女职工休产假期间原工作岗位被人接替,公司变更其工作岗位遭拒绝,遂以旷工为由将其开除。法院判决,公司未征得哺乳期女职工同意调整工作岗位违法,支付经济赔偿金24300元。

  • 细数世界杯期间的各种奇葩福利

    HR资讯 / 14-06-19

    就在大家为各种请假方法绞尽脑汁的同时,也有不少公司适时推出世界杯福利为球迷员工大开方便之门。现在就来看看海内外公司都为员工们准备了怎样的世界杯福利吧。

  • 收购离职人员考勤卡骗领工资

    HR资讯 / 14-06-19

    收购离职人员考勤卡骗领工资 被告人董某辉是某知名公司的普通员工,其先后收购该公司自动离职的7名员工的厂牌、工资关联银行卡。2013年9月份至案发,董某辉冒用这些员工厂牌打卡上班,骗领工资共计65970.98元人民币。

  • 海尔万人裁员半数是中层

    HR资讯 / 14-06-19

    海尔集团首席执行官张瑞敏近日在某商业论坛上自曝将在今年“去掉”1万名员工,该言论引发外界对海尔裁员的关注。昨天,海尔官方证实,从去年开始公司已经减员超20000人。

  • 河南:单独二孩没有晚育津贴 能享生育险待遇

    政策法规 / 14-06-19

    郑州市人社局生育待遇处相关负责人介绍,凡是符合计划生育政策且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,都可以享受生育相关待遇,而单独二孩现在已经属于符合计划生育政策范畴。

微讯 ( 2014年06月20日,星期五 )
  • 离职女基金经理九成当全职太太

    近一年来,共有174位基金经理离职,离职后坚守公募基金业的仅15人,占比不到一成。据了解,大部分基金经理选择归隐,九成多女基金经理甚至做起了“全职太太”。一位基金行业人士表示,女性基金经理即使去职后,也能保证富足的生活。

  • 在职研究生入学联考后年取消

    昨天,教育部网站消息,从2016年起,不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国联考,除高级管理人员工商管理硕士(EMBA)外,其他类别的在职人员攻读硕士专业学位招生工作,将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试管理。

  • 中国企业海外购矿八成亏损 被指经验不足

    据悉,2013年我国海外购矿突破百例,中国资本流向超过36个国家。然而,矿业项目投资亏损比例却达80%。一方面,一些民营资本投资贪“大”经验不足,风险防范能力较差。另外,“跨业化”投资的盲目性也不可小觑。业内专家呼吁海外购矿既要走出去又要防风险。

  • 上海:将提高公积金提取额度 可支付房租

    今年,上海市将进一步放宽提取住房公积金支付房租、物业费政策,提高提取额度,支持住房公积金缴存职工的自住住房消费。据上海市公积金中心近日透露,上海还将研究简化退休、购房等提取公积金的手续和流程。

  • 深圳:数十名公交乘务员因工资低歇工

    干活少工资拿得少了就不满,西部公汽公司如此解释歇工原因。昨日,337路数十名乘务员歇工。该公司紧急调运了33辆公交车支援,未对市民出行造成太大影响。公司称会进行一定调整以提升工资。

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