No.905  ( 2014年06月16日,星期一 )

深圳前海出台优惠政策 望年内吸引千家港企进驻

政策法规 / 14-06-13

深圳前海正积极吸引香港企业进驻,除聘请港人担任首席联络官外,还将出台深港合作方案,通过土地出让、港企税收优惠以及人才交流合作等,期望使港企年内增至1000家。

  • 一周微盘点(2014年06月16日)

    730微盘点 / 14-06-13

    广州总部企业或可设集体户口办结婚证计生证;北京市室外作业高温津贴最低标准上调60元;江苏:小微企业招应届生可享最高200万元贷款;广东:单独生二孩无需退还独生子女津贴;国务院:取消和下放52项行政审批事项……

  • 职工居民养老保险7月起可互换

    政策法规 / 14-06-13

    7月1日,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施。新规将在城乡养老保险制度之间架起桥梁,让参保人能够便捷流动。

  • 广州高温补贴7年未上调 人社局称调整权限在省

    HR资讯 / 14-06-13

    广州高温补贴7年未上调 人社局称调整权限在省 2007年以来针对高温作业人员的高温津贴一直没有调整,被网友诟病。市人社部门表示,高温津贴标准调整权限在省,而省高温津贴标准“暂未调整”。

  • 海归找工作平均用时3个半月

    HR资讯 / 14-06-13

    最新一份面向包括苏州在内的长三角城市的调查显示,在国内找工作的留学生中,超过八成表示“找不到喜欢的职业”,12.5%觉得薪水低不愿屈就。他们找到目前从事的工作的平均时间为3.6个月。

  • 劳动立法博弈的国际视野(上)

    连载 / 14-06-13

    根据WTO规则,如果奥巴马批准了对中国的特保制裁,相关国家可以直接援引美国的制裁方案,我们已经看到一系列类似的案件。这一事件对于中国商业的影响人们已经谈论的很多。笔者想从中国劳动立法角度来认识这些事件。

微讯 ( 2014年06月16日,星期一 )
  • 北京地铁安检“升级” 大型施工工具禁止进站

    地铁安检部门称,近期地铁安检开始禁止大型施工工具进站,如大型的铁锤、钢钎、撬棍、大型的扳手和木工携带的钢锯等都受到了限制,这是在当前防恐防暴形势下,为了保证地铁乘客安全而实行的新规定。

  • 深圳一公司发通知:世界杯期间可宅家上班

    2014年巴西世界杯拉开帷幕,深圳一家IT公司为世界杯推出了“人性化”的政策:员工可在家工作,电话签到就行;上班弹性化,按实际出勤时间算;会议室开放看球,每天还能领罐饮料。其“尺度之大”令人咋舌,不少网友表示羡慕嫉妒恨。

  • 日本年收入超千万日元者或再无加班费

    据日本共同社最新报道,日本政府11日召开阁僚会议,决定对年收入超过1000万日元(约合人民币61万元)的“拥有较高专业能力者”执行“零加班费”制度。这意味着,这一群体今后加班将领不到加班费。

  • 逾8成在华韩企面临招工难

    韩国贸易协会北京分会针对278家在中国的韩国企业进行了调查,公布的结果显示这其中85.3%的企业面临招工难。据报道,在招工方面存在困难的韩国企业中,劳动力不足率大多低于20%,但也有19.8%的企业劳动力不足率超过30%。对于劳动力不足的原因,大部分企业认为是因为“员工经常换工作”和“过高地要求提高工资”。

  • 香港20%青年两年转工逾3次

    一项柴湾区青年就业研究调查发现,近20%区内受访者两年内转工3次以上,最极端者4年转工10次。两年内转工三次以上者对工作的满意度,比没有转工的低逾一倍。

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  • 25