深圳企业：新工资标准可以承受

职场 / 11-03-04

王艳在深圳一家生产照明设备的企业做人力资源。3月3日，她接到老板下达的新任务：在最短时间内对深圳上调最低工资标准做出其人力成本影响的评估报告。

调整最低工资有“三大借鉴”

政策法规 / 11-03-04

由于各国国情不同，政府调整最低工资的频率与力度也都不一样。上调最低工资标准牵扯到多方利益，如何合理调节涨幅，颇能考验政府的决策水平。

中国汽车市场增速放缓

HR资讯 / 11-03-04

曾经，在不断增加的收入就意味着不断上升的汽车需求这一强劲趋势的吸引下，各汽车生产商纷纷进入中国，而如今他们却面临增长放缓的局面。

AOL收购赫芬顿邮报后将展开裁员

HR资讯 / 11-03-04

据国外媒体报道，AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗周四表示，在收购了美国在线新闻评论网站“赫芬顿邮报”后，将裁减部分员工。

知情权——避免用工风险的必备武器

案例实务 / 11-03-04

假如企业没有履行法定告知义务，很容易被认定为构成欺诈，造成劳动合同无效。劳动合同因此无效的，企业不但要支付经济补偿金，还要赔偿劳动者的损失。

企业管理者的HR偏差

职场 / 11-03-04

很多公司里面的管理层，对于如何很好地调动不同人才的积极性，在管理风格的调整中加强自己与一般员工关系的可塑性并没有太强的自觉与自我追求。

《财富》公布最受推崇企业排行榜

HR资讯 / 11-03-04

美国《财富》杂志3月3日公布了2011年全球最受推崇的50大企业名单，苹果公司(Apple)以其卓越的创新表现名列第一。此次入榜的大多企业都是美国的公司。

涨薪不力成白领跳槽主因

职场 / 11-03-04

仅8.9%的职场人士明确自己压根没有跳槽的打算，职场人关于薪酬的心理期望在增长，成为今年企业要面临的留住人才的一个难题。

改变职场命运的21个黄金法则

职场 / 11-03-04

职场改变命运的21个黄金法则，让出入职场的你找到正确的方向！黄金法则一：选择重于努力；黄金法则二：态度比能力更重要。

人力资源咨询公司:涨薪未必留人

职场 / 11-03-04

上海去年企业实际支付员工的平均薪酬普遍超过年初预期，高科技、房地产、基金、外资银行等企业近期纷纷调整员工年薪增长比例，同比去年平均增幅都在10%以上。

富士康拟将20万岗位迁至内陆

HR资讯 / 11-03-04

富士康科技将把华南生产中心改造成工程基地，并将20万个工作岗位转移至成本更低的内陆省份，这进一步表明华南地区作为低端生产中心的日子不多了。

个税起征点调整最迟在8月前确定

政策法规 / 11-03-04

3月3日，全国人大代表、全国人大财经委副主任委员郝如玉在参加海南团有关会议间隙透露，人们普遍关心的个税起征点，最迟在8月前敲定。