HR资讯 / 14-05-21
中国的劳资状况,不仅国人关心,港台的企业主也感同身受。5月15日,香港6大商会在《明报》刊登公开信,强烈反对《广东省企业集体合同条例(修订草案)》。
730话题 / 14-05-21
上月,网上出现一则“法国规定,下班后公司给员工打电话违法”的新闻。大部分网友表示十分羡慕法国员工,认为“加班有罪”一说简直是“业界良心”。然而,与网络上众口一辞的评论倾向不同,许多职场人正面临着复杂各异的加班问题。
HR资讯 / 14-05-21
近年来, 职场类电视节目风生水起,但也给劳动关系实务带来了新的课题:在这种电视求职节目中,用人单位与应聘者之间是什么法律关系?口头录用承诺是否具有法律效力呢?
HR资讯 / 14-05-21
遇上类似情形的,最好的办法仍然是先协商解除,强行解除的,无疑是违法的,这样可能增加比较大的用工风险。最有效的办法,仍然是规范管理,这样才能妥善解决类似纠纷。
HR资讯 / 14-05-21
用人单位针对劳动者的不当行为进行处理之时,注意不要超过自身的经营管理权限,不能侵犯劳动者重大权益,严格控制处理劳动者决定的合适程度,否则非但无法保护自身利益,还易引发其他法律风险。
政策法规 / 14-05-21
《意见》要求,今年要重点取消对投资创业就业影响大、对经济社会发展制约明显的行政审批事项,更大限度地向市场放权、给企业松绑,更大程度地让人民群众受益。
HR资讯 / 14-05-21
中国(上海)自贸试验区管委会副主任朱民近日透露,上海自贸试验区自去年9月底挂牌以来,已累计设立862家外资企业,其中港台企业约占半壁江山。
HR资讯 / 14-05-21
随着职场上竞争压力的日益增大,职场人不得不每天都面临着紧张的生活和工作,不少人觉得“压力山大”。在心理感受方面,层级越高,心理越健康、抑郁倾向越低、工作耗竭越低。
HR资讯 / 14-05-21
劳工及福利局根据香港人力推算发现,香港劳动人口2022年将有367万,但劳动力增长速度追不上同期人力需求增长。2022年人力需求高达379万,香港将缺工12万人。
HR资讯 / 14-05-21
我国多地上调了最低工资标准,其中重庆上调至1250元、陕西上调至1280元、上海上调至1820元。最低工资标准是高是低?劳动者感受各不相同,薪酬“红线”对企业影响大。
HR资讯 / 14-05-21
台湾检方周三起诉鸿海科技集团五名前员工涉嫌收受零部件供应商超过500万美元的回扣。
摩根大通前中国首席执行官方方在香港被拘捕
据悉,摩根大通前投资银行亚洲区副主席及中国(香港)首席执行官方方,早前已被香港廉政公署拘捕,此次法律行动很可能与摩根大通(香港)中国团队聘请高官子女获取不正当利益有关。消息人士指出,方方被拘捕之后获得保释,并被限制出境。
穆迪将中国房地产业展望调整为负面
穆迪投资者服务公司将中国房地产业展望从稳定调整为负面,反映了穆迪预计未来12个月住宅房地产销售增长将大幅放缓,库存水平较高,以及流动性趋弱。穆迪助理副总裁梁镇邦称,预计未来12个月销售同比将温和增长0%-5%。
台北地铁发生砍人事件 已致3死10余伤
台北捷运(地铁)板南线江子翠站21日下午4时26分发生随机砍人事件。有人拿刀在月台上及列车上砍人,造成10多人轻重伤,有伤者逃到出口,至少5人重伤休克,警方正追捕凶嫌。
广州今年起首次拿出110亿社保基金用于投资
今年起,广州首次拿出110亿社保基金,作为企业职工养老保险金委托全国社会保障基金投资,进行保值增值。
国企高管全面限薪规定将出台
日前,有消息称,人社部已经完成对国有企业高管的全面调研,国企高管全面限薪规定即将出台。未来的国企高管限薪规定将进行“分类管理”, 除了覆盖央企的二级、三级子公司,以及各个地方国企外,在合资企业、国有控股企业当中,按照国资的占股比例,也将对高管进行薪酬管理。