“加班有罪”还是“加班有理”？

730话题 / 14-05-21

上月，网上出现一则“法国规定，下班后公司给员工打电话违法”的新闻。大部分网友表示十分羡慕法国员工，认为“加班有罪”一说简直是“业界良心”。然而，与网络上众口一辞的评论倾向不同，许多职场人正面临着复杂各异的加班问题。

求职节目中的录用承诺有没有法律效力

HR资讯 / 14-05-21

近年来， 职场类电视节目风生水起，但也给劳动关系实务带来了新的课题：在这种电视求职节目中，用人单位与应聘者之间是什么法律关系？口头录用承诺是否具有法律效力呢？

劳动者不同意调岗单位解除合法吗？

HR资讯 / 14-05-21

遇上类似情形的，最好的办法仍然是先协商解除，强行解除的，无疑是违法的，这样可能增加比较大的用工风险。最有效的办法，仍然是规范管理，这样才能妥善解决类似纠纷。

劳动者行为不当 用人单位处理应适度

HR资讯 / 14-05-21

用人单位针对劳动者的不当行为进行处理之时，注意不要超过自身的经营管理权限，不能侵犯劳动者重大权益，严格控制处理劳动者决定的合适程度，否则非但无法保护自身利益，还易引发其他法律风险。

国务院确定今年深化改革重点：给企业松绑

政策法规 / 14-05-21

《意见》要求，今年要重点取消对投资创业就业影响大、对经济社会发展制约明显的行政审批事项，更大限度地向市场放权、给企业松绑，更大程度地让人民群众受益。

上海自贸区862家外企：港台企业约占半壁江山

HR资讯 / 14-05-21

中国（上海）自贸试验区管委会副主任朱民近日透露，上海自贸试验区自去年9月底挂牌以来，已累计设立862家外资企业，其中港台企业约占半壁江山。

越高层 心理越健康

HR资讯 / 14-05-21

随着职场上竞争压力的日益增大，职场人不得不每天都面临着紧张的生活和工作，不少人觉得“压力山大”。在心理感受方面，层级越高，心理越健康、抑郁倾向越低、工作耗竭越低。

香港人口老化劳动力不足 预料8年后缺工约12万

HR资讯 / 14-05-21

劳工及福利局根据香港人力推算发现，香港劳动人口2022年将有367万，但劳动力增长速度追不上同期人力需求增长。2022年人力需求高达379万，香港将缺工12万人。

最低工资标准：“上调”与“平衡”

HR资讯 / 14-05-21

我国多地上调了最低工资标准，其中重庆上调至1250元、陕西上调至1280元、上海上调至1820元。最低工资标准是高是低？劳动者感受各不相同，薪酬“红线”对企业影响大。

鸿海科技五名前员工被指受贿遭起诉

HR资讯 / 14-05-21

台湾检方周三起诉鸿海科技集团五名前员工涉嫌收受零部件供应商超过500万美元的回扣。