法官剖析休息休假权案五大特点

HR资讯 / 14-05-06

上海市二中院结合该院近期劳动案件的审理情况，对劳动者休息休假权受侵犯的情况进行了盘点。当前劳动者休息休假权被侵害现象主要呈现出：“双休日、节假日难休”“加班拿不到加班费”等五方面特点。

一条“诉苦”微信引发了一场离职纠纷

HR资讯 / 14-05-06

李女士在微信朋友圈发了一篇表现当时心情的文字，朋友圈中的东方美公司法定代表人唐总看到后，认为李女士系因工作原因抱怨。后双方解除了劳动关系……

员工“五一”期间自愿上班　工作致残也属工伤

HR资讯 / 14-05-06

柳女士住院治疗之后，公司拒绝支付任何医疗费，理由是柳女士自愿要求上班，不等于公司安排上班，既然与公司安排无关，柳女士所受伤害也就不构成工伤。

责任重、报酬少、升迁无望 上班族“身累心更累”

HR资讯 / 14-05-06

调查显示，身在职场“身累，心更累”，有九成人在工作中经常或偶尔感到焦虑，七成人认为工作压力源自“升迁缓慢或无升迁机会”，而在减压方式上，六成人选择了“向朋友和家人倾诉”。

应届生异地求职意愿逐年下降

HR资讯 / 14-05-06

最近三年的相关数据显示，应届生异地求职的意愿在逐年下滑。2012年应届生愿意异地求职的比例为55.7%，2013年下降至54.3%，而2014年应届生有意愿异地求职的比例为51.9%。

简历隐瞒婚史被开除 员工胜诉

HR资讯 / 14-05-06

按我国法律规定，用人单位聘用过程中应聘劳动者隐瞒、提供虚假信息通常指的是学历、技术职称、工作经历等情况，而劳动者的婚姻状况属于私人事务，公司不能据此与小杨解除合同。

男性工会干部满57周岁单位不准再续聘合法吗？

HR资讯 / 14-05-06

最近单位就聘任干部出台了新政策：现任干部年满57周岁，不再继续聘任。为此单位要求我不再任工会常务副主席。请问这样做合适吗？

北京高校毕业生三成已签约

HR资讯 / 14-05-06

据统计，截至4月底，北京地区高校毕业生签约率为31.5%，与2013年同期基本持平。

喝咖啡，保节操

职场 / 14-05-06

喝咖啡不仅能提神，还能帮助人们保住节操。

女性如何跨越“信心鸿沟”

职场 / 14-05-06

缺乏自信已经成为女性职业发展的拦路虎。女性为什么会产生信心危机？如何跨越这个鸿沟？不妨听听来自一位资深高管沟通教练的忠告。