团队建设之新员工培训篇

730话题 / 14-04-16

实践证明，新员工入职后，及时为新员工进行必要的、内容丰富的入职培训，能使新员工较快地融入团队之中，并在具体的工作实践中不断提升新员工技能，更大程度地发挥其工作积极性和主动性，实现员工与企业共同发展。

宝成鞋厂工人因社保纠纷停工 耐克等或受影响

HR资讯 / 14-04-16

因社保等纠纷，东莞裕元鞋厂发生大规模停工，多个厂区15日处于停歇状态。东莞裕元鞋厂隶属于全球最大运动鞋制造商台湾宝成集团，宝成为耐克、阿迪达斯、Reebok、New Balance、Puma等全球60多个品牌代工。

深圳：医保账户余额或可买商业保险

政策法规 / 14-04-16

今年个人医保账户余额，有望用来购买商业保险，癌症等重大疾病治疗需要的靶向药物，有望进入医保账户支付的基本药品目录等。

格兰仕逾300名工人“自愿”辞职

HR资讯 / 14-04-16

中山市格兰仕家用电器有限公司的300余名年轻员工已于4月15日下午办理了“自愿”辞职离厂手续，辞职原因包括对工厂待遇、食宿条件不满等诸多原因。

今年养老保险亏空或超千亿

HR资讯 / 14-04-16

保险费收入17554亿元，财政补贴收入3038亿元；支出19117亿元。剔除财政补贴后，当期保险费收入与支出相减，“亏空”1563亿元。

拖欠工人工资获刑10个月

HR资讯 / 14-04-16

从广东翁源县人民法院了解到，该县某制衣厂老板何某拖欠工人工资，被法院一审以拒不支付劳动报酬罪，判处其有期徒刑10个月，缓刑1年，并处罚金3000元。

韩国上班族工资两极分化现象日趋严重

HR资讯 / 14-04-16

据一份调查显示，年薪超过1亿韩元（约合人民币59万元）的上班族人数4年来增加了一倍多，而年薪不到3千万韩元的上班族人数也在日渐增加，韩国上班族工资两极分化现象日趋严重。

山西提高最低工资标准 一类地区每月1450元

政策法规 / 14-04-16

此次调整，该省将现行月最低工资标准，由一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。

日均加班6小时 33岁工程师猝死三天后被发现

HR资讯 / 14-04-16

不抽烟、不喝酒，小刘的生命却还是停止在了33岁。小刘的工资条显示，刘某3月连续工作31天，加班时间190个小时。对此，家属质疑刘某是因过度劳累致使。