No.862  ( 2014年04月14日,星期一 )

劳动争议中电子证据是否有效力?

HR资讯 / 14-04-13

随着计算机及网络技术的迅猛发展和广泛运用,越来越多的当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据。那么在劳动争议仲裁或诉讼程序中,这些证据到底能否作为有效的证据使用?

  • 辟谣:法国“下班后不能给员工打电话”系误读

    HR资讯 / 14-04-14

    有媒体报道,“法国新劳动法规定:晚6点到早9点非工作时间,公司不许给员工发邮件或打电话。”事实上这是法国部分企业代表和两大工会签署的新协议:普通雇员下班后不需检查工作邮件,但管理人员除外。协议目前还未得到劳工部批准。

  • 一周微盘点(2014年04月14日)

    730微盘点 / 14-04-13

    7省市上调最低工资 上海居首;广州发布“异地户籍参保人超龄继续缴费条件”指引文件;北京:公积金贷款额最高缩减5万元;李克强:较大幅度提高小微企业所得税优惠;企业所得税15%税率政策花落三地。

  • 2014年劳动节放假安排通知公布

    政策法规 / 14-04-13

    根据国务院办公厅通知精神,现将2014年劳动节放假安排通知如下:5月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

  • 养老金并轨方案或年内出台

    政策法规 / 14-04-13

    “并轨方案已完成,包括前期各大部委如财政部、发改委等亦达成共识;也许还会进一步修改、论证,届时再上报国务院。如无意外,并轨方案年内可以出台。”

  • 诺基亚印度工厂推自愿离职计划

    HR资讯 / 14-04-13

    诺基亚上周五宣布,已经为印度钦奈工厂推出了员工自愿离职计划,原因是经过评估后诺基亚认为印度的监管环境在可预测性和稳定性上面令人不安。

  • 欧盟要求上市公司投票限制高管薪酬

    HR资讯 / 14-04-13

    新政策规定,上市公司高管的薪酬必须通过股东的批准,并对金额设置上限。制定该政策是因为CEO和普通员工之间薪酬差距的不断拉大导致了不平等加剧。

  • 从重庆市计程车停运看集体协商(上)

    连载 / 14-04-13

    集体协商在大部分国家被称为集体谈判,是以订立集体合同为目的的协商、谈判过程。分析重庆市计程车停运事件的发生与解决,可以了解我国这一制度的实际运行情况。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年04月14日,星期一 )
  • 单独二孩催热“寄血验性别”产业链

    单独二孩政策放开后,“寄血验子”服务应运而生。很多想知道二孩性别的家庭,因内地禁令,抽10毫升静脉血冷藏空运到深圳,由黑中介将血样转运至香港,胎儿性别检测报告出来后再反馈给孕妇,所花费用共6600元。

  • 中国富人为送孩子留学争买海外学区房

    外媒称,为了提高孩子在国外学习的可能性,越来越多的中国买家纷纷入手全球大学城的高端房地产。上海房地产门户网站居外的联席首席执行长泰勒表示,家长可能会买下几套公寓,一套给孩子上学时用,另一套用来获取投资收益。

  • 中国对牛奶的需求造成全球短缺

    中国对奶制品的高需求,推高了全球奶价,远至北非和拉丁美洲的进口商,都受到影响。荷兰合作银行分析师表示,中国以外的市场,付不起中国经济可承受的价格。有几个市场快被榨干了,中国对牛奶的需求造成全球范围内的短缺。

  • 7日至8日网购用户赶紧改密码

    近日,国内加密网站被发现存在重大漏洞,导致电商和第三方支付平台不安全。多名国内一线网络安全专家纷纷建议:本月7日、8日使用过电商和第三方支付平台购物的用户,有必要检查一下自己的账户是否遭到攻击,并及时更改密码。

  • LinkedIn:中国70%用户来自北上广深

    LinkedIn中国区总裁沈博阳日前在斯坦福商学院主办的China 2.0论坛上透露,LinkedIn中文版“领英”的70%用户来自北上广深四大城市,计划在5年内获得四五千万用户。

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