No.859  ( 2014年04月09日,星期三 )

四大行派遣工加速“瘦身”

HR资讯 / 14-04-08

截至去年年底,新《劳动合同法》生效已经半年,而上市银行的劳务派遣员工也确实呈现加速减少态势——上述6个月内派遣工“瘦身”明显,减少人数几乎相当于此前18个月减少的总量。

  • 甘肃4月1日起再次提高最低工资标准

    政策法规 / 14-04-08

    经省政府第42次常务会议审议通过了调整最低工资标准方案,调整后该省一类地区月最低工资标准将达到1350元,二类、三类、四类地区月最低工资标准分别达到1300元、1250元、1200元。

  • 有挑战的工作更健脑

    HR资讯 / 14-04-08

    美国密歇根大学社会研究院最新研究结论称,一个人退休前的工作越具有挑战性,他就越有可能在未来保持更好更敏锐的思维。尤其在记忆方面,他们记忆衰退的发生率和速度都会显著降低。

  • 韩国企业薪酬两极分化现象引争议

    HR资讯 / 14-04-08

    统计数字显示,韩国企业薪酬已经呈现出两极分化的趋势,而且韩国经济过度依赖极少数大企业,中小企业在大企业的压迫下举步维艰。

  • 如何管理你“不喜欢”的员工?

    职场 / 14-04-08

    如何管理你“不喜欢”的员工? 有一个事实,就是你不能让所有人都喜欢你,同时,你也不可能喜欢所有的人。工作上,我们势必就会遇到我们不喜欢的人。但如果你是管理者,团队中有你不喜欢的人,那么你会如何呢?

  • 领袖、囚徒和过客:职场人的三种活法

    职场 / 14-04-08

    领袖、囚徒和过客:职场人的三种活法 管理大师韦尔奇说过,每个团队,每家公司都有三种人:领袖、囚徒和过客。经理人的关键任务就是把领袖留下来,把囚徒和过客剔除出去。身在职场,或者说,生而为人,你打算选哪种活法?

  • 企业搬到郊区 劳动者辞职无权获经济补偿

    HR资讯 / 14-04-08

    小李在一家企业担任主管,由于业务不景气,公司决定将办公地点从城区搬到郊区,且既不提供班车也不报销交通费。很多同事选择辞职,小李不知道辞职后能不能获得经济补偿。

微讯 ( 2014年04月09日,星期三 )
  • 占领台湾立法院的抗议者将于周四离开

    台湾抗议活动领袖周一表示,在占领台湾立法院数周后,反对海峡两岸贸易协定的抗议者将于周四晚间离开。此前台湾立法院长王金平表示,在两岸监督条例草案完成立法前,将不会召集执政党和在野党就两岸服务贸易协议进行协商。

  • 香港公务员拟实行延迟退休

    公务员人手流失严重,港府近日提出提高新入职公务员的退休年龄至65岁、公务员退休后可以继续受聘于政府,引入新职位予已退休公务员等建议,私企也很可能会跟进相关政策。专家表示,延长退龄可减慢劳动人口流失,“用空间换取时间”,应对人口老化。

  • 谷歌就土耳其政府封杀YouTube提起诉讼

    谷歌寻求在土耳其法院就土耳其政府封杀视频分享网站YouTube的行为提起诉讼,一连串的诉状已经给土耳其持续两周半的YouTube封杀令带来了法律压力。

  • “服役”13年XP“退休”

    微软Windows XP系统8日正式“退休”。之后XP系统可继续使用,但微软不再提供官方服务支持。中国数以亿计XP用户将面临安全风险问题,虽然国内厂商推出防护软件,但仅是权宜之计,专家建议最好直接升级到视窗最新版本的系统软件。


  • 超级充电器问世!手机30秒就可满血复活

    智能手机快速充电终于可以实现了。日前,以色列一家公司StoreDot Ltd.在这个领域突破不小:该公司发布了一款快速充电器,称能够让手机在30秒内充满电。该超级充电器预计售价30美元,StoreDot Ltd. 称他们将在2016年量产超级充电器。

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  • 26