HR资讯 / 14-03-13
据全国总工会调查,全国劳务派遣人员总数已经高达3700多万人,占到国内职工总数的13.1%。
专栏 / 14-03-13
具备良好的关系管理力特别有利于职场发展,对外则更容易找到新机会,对内则更易得到支持,以至可以事半功倍。所以做好关系管理工作,绝对是处身职场最重要的工作之一!
HR资讯 / 14-03-13
随着“单独二孩”政策出台,也使职场妈妈不再“笃定”:应聘、升职,HR先问“打算生二胎吗”;部分企业甚至考虑调整人事架构,减少育龄女性招聘比例。
HR资讯 / 14-03-13
从方案上看,离职员工补偿方案相对合理,但员工依然出现停工事件主要反应在两个方面,一、方案的提出没有充分协商;二、IBM相当着急,一些补偿可能需要联想的呼应,而后者在交易得到审批前又不能干涉。
政策法规 / 14-03-13
从市社保局获悉,地方补充养老保险政策有调整,待遇计发办法首次与个人缴费水平挂钩,体现社会养老保险公平公正以及激励原则。
HR资讯 / 14-03-13
12日下午4时许,银河证券位于北京金融街国际企业大厦的办公楼内发生一起命案,一名银河证券男员工被发现死于楼梯间。警方证实,死者留有遗嘱,初步认定为自杀。
政策法规 / 14-03-13
全国人大代表、北京市副市长杨晓超在全国两会期间表示,计划在今年年底将医保个人账户封闭管理,今后这部分钱只能“专款专用”,用于看病。
政策法规 / 14-03-13
2014年3月开始,符合资质的广州企业可自行对高技能职工进行工作业绩评定和职业能力考核,再由人社部门审核并颁发相应职业资格证书。
HR资讯 / 14-03-13
报告显示,去年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3064元/月,但求职者期望平均薪酬为3181元/月。
广东东莞外来工月均收入5年增长八成多
2008年金融危机以来,东莞外资企业加快转型升级,带动外来工工资增加,2013年月均收入达2634.7元人民币,增长了85.8%,年均增长13.2%。
丰田6年来首次涨薪 年终奖15万
丰田公司表示,丰田汽车工人工会的成员每月基本工资将平均上涨2700日元(约161元人民币)。此外,丰田还将增加了奖金,年终奖平均水平达到244万日元(约15万元人民币),相当于6.8个月的薪水,这也是2008年以来奖金的最大增幅。
顶级公司仍然关心求职者SAT成绩
对于美国求职者而言,数年前进入大学的敲门砖——学术评估测试(SAT)的成绩是否早已不重要了呢?不一定,许多企业仍然非常关心应聘者的SAT分数。
恒天然对政府提出的所有指控认罪
新西兰乳业巨头恒天然集团表示,将对政府提出的指控认罪。该公司去年召回婴儿奶粉产品的事件损害了新西兰作为安全的食品供应国的声誉。
婚龄数据让人吃惊
刘强东传出和网络红人奶茶妹妹章泽天在哥伦比亚大学相识恋爱,消息粉碎了无数宅男的心。据民政部门的婚姻登记显示,中国配偶间男女年龄差距以每年0.6岁的速度递增;在北京,65岁及以上的再婚男性,平均要比妻子大13岁多。