No.830  ( 2014年02月26日,星期三 )

从员工离职纠纷中看竞业禁止协议的操作性

HR资讯 / 14-02-25

与特殊的员工群体签订竞业禁止协议,已成为越来越多的企业防范信息泄露风险,限制竞争对手发展的重要人力资源手段。企业原本是为了保护自己而设置,却很有可能因保护过度而侵犯到员工的择业权。

  • 女职工勿入生育保险误区

    专栏 / 14-02-25

    误区一:只要缴纳了生育保险,但凡发生流产,都能享受待遇。误区二:只有本市户籍的妇女才能申领生育保险。误区三:生育待遇支付与用人单位完全无关。

  • 深圳超1/3单位使用劳务派遣工比例超20%

    HR资讯 / 14-02-25

    据深圳市人社局多次调研摸查的情况来看,深圳使用劳务派遣员工的用工单位中,超过1/3单位使用劳务派遣工比例超20%,有的甚至超过50%。

  • 外媒:中国人为求职整容

    HR资讯 / 14-02-25

    过去10年,中国大学生人数增加一倍,同时经济增长放缓,新工作岗位较少。这种就业紧张让许多年轻大学生动起“挨刀”的念头,以提高就业竞争力。

  • 日本企业同性间性骚扰增加

    HR资讯 / 14-02-25

    日本职场内常见的性骚扰问题最近出现了新的倾向,即除了异性性骚扰,同性间性骚扰也逐渐浮上水面受到关注。

  • 韩海归因找不到工作自杀 留学中国10年

    HR资讯 / 14-02-25

    据报道,韩国一名留学10年的海归因找不到工作自杀。A某曾在初中2年级时去中国北京留学,并大学毕业,但因为找工作接连碰壁于去年9月回到韩国。此后在韩国也提交了几次简历但始终没有回信。

  • 关于创新的两个谎言和一个真理

    职场 / 14-02-25

    关于创新的两个谎言和一个真理 如果让他们说说,公司创新工作中最让他们感到挫败的三点,我觉得,大多数人都会说:我的公司缺少创新想法,我们没有足够的资源来推动创新,以及创新需要太长时间。但实际上,这三点中,只有一点是真的。

  • 如何掌握新技能

    职场 / 14-02-25

    如何掌握新技能 人们一定要意识到,学习一项新技能要更具自觉性。首先确定你的目标是可实现的,其次要做好辛苦工作的准备,这样你才有可能掌握新的技能。

微讯 ( 2014年02月26日,星期三 )
  • 马化腾马云雷军登陆胡润全球富豪榜

    2月25日,胡润研究院在京发布《2014胡润全球富豪榜》,共有1867位十亿美金富豪上榜。上榜富豪上市公司的财富计算截止日期为今年1月17日。这是胡润研究院连续第三次发布“全球富豪榜”。全球前100位富豪中有7位是华人。 马化腾、马云、雷军等互联网大鳄榜上有名。

  • 北京街头,一对新人戴防毒面具拍婚纱照

    25日15时40分许,北京国贸桥东北角,一对新人带着防毒面具拍摄婚纱照,这种另类的纪念想法,引起不少路人的好奇张望。很快拍完,摄影师及两人立刻钻进车子离开。

  • 乌克兰防暴警察集体向示威抗议者下跪道歉

    24日,乌克兰西部城市利沃夫,当地防暴警察下跪,就参与针对反政府示威者的行为致歉,但他们称并没有殴打示威者们。另据乌克兰卫生部称,从18日开始的乌克兰首都基辅发生暴力冲突造成了82人死亡,678人受伤,其中449人入院治疗。

  • 86%受访香港人拥有医保 为亚洲区之冠

    瑞士再保险早前进行调查发现,中国香港及内地均有94%的受访者对医保表示关注,拥有医保或相关产品的受访者,中国香港占比高达86%,为亚洲区之冠,中国内地也有85%,紧随其后,反映内地市场潜力庞大。

  • 上海“单独两孩”政策3月1日起施行

    25日上午,上海市第十四届人大常委会十一次会议表决通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》,3月1日起,单独夫妻可以生育两个孩子的规定从农村居民扩大到全市户籍人口,夫妻双方中一方为独生子女、且有一方为上海市户籍的夫妻可以要求安排再生育一个子女。

  • 上海启动统一职业技能培训平台

    上海24日首次启动中小微企业职业技能培训公共服务平台,拟帮助企业和就业者获得有效职业技能培训。

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  • 26