No.823  ( 2014年02月17日,星期一 )

劳务外包风渐起 真派遣假外包问题待明确

HR资讯 / 14-02-16

如何区分劳务外包和劳务派遣?现行法律规定并不明确。如果企业将大量的劳务派遣工转为劳务外包, 届时“假外包,真派遣”的现象将大量出现。

  • 《劳务派遣暂行规定》逐条解读与应对(二)

    专栏 / 14-02-15

    很多单位之所以采纳劳务派遣用工,就是冲着“同工不同酬”、“同工不同福利”去的。本条将同工同酬扩展为“同工同福利”,我们可以预见,未来会有越来越多的“福利争议”。

  • 一周微盘点(2014年2月17日)

    730微盘点 / 14-02-15

    北京医保个人缴费标准明年或调整;广州:普通企业职工养老金缴费率或上调;北京出台劳动合同若干规定草案;财政部:小微企业新招毕业生补贴1年社保;人社部发布《劳务派遣暂行规定》3月1日起施行……

  • 部门整体违纪如何处理?

    专栏 / 14-02-15

    一部门经理,二个月之后届满退休年龄。下属两名员工。该经理利用职务便利,与供应商签订虚假合同,骗取公司资金十万元。部门里另两位员工B和C两人,对此事皆有参与……

  • 2013中国高级经理人压力调查报告

    HR资讯 / 14-02-15

    最近3年内,高级经理人中感受到较大压力的人数比例呈增长趋势,2013年有77.2%的高级经理人面临高压力的困扰。"越来越差的空气质量"第一次成为最多经理人感受到的压力来源(44.2%)。

  • 公司给单身员工放“恋爱表白假” 每人报销200元

    HR资讯 / 14-02-15

    2月14日,南宁一公司工会为100多名单身员工谈恋爱开“绿灯”——放半天“恋爱表白假”,解决恋爱表白问题,同时为单身男女报销200元/人以下的表白费用,这让单身员工们兴奋不已。

  • 年终奖不满意+节后综合症=离职?

    HR资讯 / 14-02-15

    年终奖不满意,是旧怨;春节过后上班又有节日综合症,是新愁。智联招聘调查报告表明,“旧怨+新愁”的情况发生,可能将导致七成白领跳槽。对于用人单位来说,要特别注意“防患于未然”。

  • 学历越高,就业越难?

    HR资讯 / 14-02-15

    大学生就业市场平稳的同时,却出现了一个新现象:研究生就业难,甚至超过了本科生,传统的“学历高工作好”观念正在动摇。

  • 苹果调查451家供应商:发现23名童工

    HR资讯 / 14-02-15

    该公司共调查了451家供应商的工厂,涉及员工总数近150万人。该公司最新的年度供应链报告发现了23名童工,之前一年的报告在一家供应商就发现了74名童工。

微讯 ( 2014年02月17日,星期一 )
  • 最高法:饭店规定最低消费违法!

    一些餐馆会“禁止客人自带酒水”、“收取包间最低消费”……日前,最高法相关负责人明确表示,餐饮行业中的这些规定属于服务合同中的霸王条款,对消费者不公平、不合理。消费者可请求人民法院确认“霸王条款”无效。

  • 六龄童追悼会 亲属大打出手

    16日上午,六小龄童之父六龄童章宗义追悼会举行,众多人赶往现场参加悼念。追悼会开始前,因家庭纠纷,数名亲属大打出手,一男子面部被打伤,几个花圈被推倒。在众人的劝说下,事态终于平息。

  • 加拿大回应暂停移民是否针对中国富人:未作贡献

    “压垮”投资移民项目的不是申请本身,而是移民没有真正为加拿大做出贡献。据数据,过去十年,投资者缴税额不足联邦技术移民的1/8。以20年为时间段,一名投资移民比一名技术移民共少纳税20万加元。且,投资移民在加停留可能性更低。

  • 社科院报告:2013中国人均宏观税负近万元

    2013年数据显示,我国公共财政收入达到12.9万亿,人均宏观税负接近万元。而“公共财政收入”仅是衡量“宏观税负”各指标中,口径最小的一个。中国社科院学部委员高培勇说,这个水平已经不低了。

  • 中国黄金消费量超过印度 成全球第一

    中国黄金消费量连年增长,于2013年超过印度,成为全球最大黄金消费国。2013年,中国黄金消费量达到1176.40吨,首次超过1000吨,是2007年361吨的三倍多,比2012年也增长了40%多。其中,金条消费增长超过五成,黄金首饰增长超过四成。

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