No.821  ( 2014年02月13日,星期四 )

HR如何做细节后人才招聘?

730话题 / 14-02-12

2014年春节已经过去,将又到了公司繁忙的用人招聘之时,从明确招聘需求――发布招聘信息――甄选简历――组织面试――背景查询――选用决议计划――入职跟进等整个流程来看,看似我们都熟知的流程,也都是一些常规化的工作,但如果某一个环节疏忽大意,不注小节,便会失去一次招到适宜人才的机会。

  • 《劳务派遣暂行规定》的理解与运用(四)

    专栏 / 14-02-12

    用工单位一定要小心了,如果管理上没有到位,工资是你发,社保也是你缴,你如何解释是劳务派遣而不是直接用工?搞不好来个事实劳动关系,后果很严重!

  • 二胎不享受晚育优待

    专栏 / 14-02-12

    笔者想通过本文告诉大家,合法生育二胎也能享受法定产假,领取生育津贴,但不同的是二胎是不能享受首胎的晚育再增优待。

  • 南方人才市场:职位不比去年多 就业仍严峻

    HR资讯 / 14-02-12

    该报告预计大部分企业招聘数量与2013年基本持平,求职的竞争依然相对激烈,大学生就业形势仍严峻。

  • 文凭是假的 劳动关系无效

    HR资讯 / 14-02-12

    目前,各类“办证”信息屡禁不止,许多求职者为走捷径,采取办理虚假学历证、资格证等手段与用人单位建立劳动关系,但是通过伪造学历的手段与用人单位建立的劳动关系为无效的劳动关系,不受法律保护。

  • 一天收17份辞职报告?!

    HR资讯 / 14-02-12

    何夕说,上班第一天就收到了12份辞职报告,其中有4个人还是同一个部门的,这让她很头疼,“不过在我的一个HR(人力资源)交流群里,有同行第一天收到了17份。”

  • 58同城被指歧视同性恋求职者

    HR资讯 / 14-02-12

    求职者赵鹏通过微博投诉称,去年他在求职节目中得到58同城CEO姚劲波的口头承诺,获得职位,至今无法入职。赵鹏认为,58同城拒绝其入职是因为他的同性恋身份。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年02月13日,星期四 )
  • HR化身“唐僧”现场求“徒弟”

    2014年2月11日上午,在郑州市一家人才招聘会现场,一家公司的招聘人员在现场穿着古装,装扮成唐僧、女妖的形象希望吸引更多的求职者来到自己的企业。

  • 台湾拟成立“劳动部”

    据台湾“中央社”报道,台湾“劳委会主委”潘世伟12日应邀赴国民党中常会报告,对于“劳动部”即将挂牌成立,他期望打造一个“有人性尊严工作”的新愿景。

  • 广州罢工押运员每月工资加600元后复工

    据悉,11日停工聚集的穗保押运员已全部复工,公司领导承诺每人每月工资加600元,包括500元基础工资,100元伙食补贴,目前广州市政府已派一个多部门联合的工作组进驻公司,取款业务受影响的银行网点将恢复正常。

  • 通用汽车新CEO今年薪酬将达1440万美元

    据路透社日前报道,通用汽车上月履新的CEO玛丽·博拉(Mary Barra)2014年总薪酬将达1,440万美元,超过前CEO丹·艾克森(Dan Akerson)收入。

  • LinkedIn入华在即 中国区总裁沈博阳公开招聘

    LinkedIn全球副总裁、中国区总裁沈博阳在LinkedIn主页上公开招聘中国区相关员工,这意味着LinkedIn入华的相关牌照已经办妥。

  • 沪工业金融薪资涨幅最高

    近日,专业人才招聘顾问公司华德士发布了2014年最新全球薪资调查报告,在上海地区,经验丰富的专业人士的薪资涨幅预计从10%至20%不等。其中金融服务和工业领域持续快速增长,求职者将获得20%至30%的薪资涨幅。

  • 第四季度中国土地价格继续上涨

    由于开发商土地需求保持旺盛,第四季度中国城市住宅用地平均价格连续第七个季度上涨。国土资源部称,全国105个主要监测城市的住宅用地均价为每平米5,033元,环比上涨2.6%。

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