No.808  ( 2014年01月17日,星期五 )
  • 年底跳槽季 HR应改正心态

    HR资讯 / 14-01-16

    新年将至,每年这个时候各大企业的HR们都已经开始忙碌起来了。根据最新发布的2013年国内离职率数据可以预测,今年的跳槽季并不会比前两年平静。

  • 岁末年终,土豪公司靠年终奖抢头条!

    HR资讯 / 14-01-16

    明星公司岁末靠什么“抢头条”?晒福利!无论是BAT领衔的TMT公司,还是诸多手机游戏公司,抑或是各大房地产开发商,这些2013年比较滋润的行业都依靠五花八门的年终福利博取眼球效应。

  • 2013年外国来华雇员人数减少

    HR资讯 / 14-01-16

    人们争相涌入中国寻求机遇的日子正渐渐远去。经济增速放缓、劳动成本上升以及环境污染日益恶化等因素,正使得外国企业迁入中国工作的雇员数量逐渐减少。

  • 全球最大职业社交网站LinkedIn将入华

    HR资讯 / 14-01-16

    全球最大的职业社交网站LinkedIn日前宣布任命糯米网原CEO沈博阳任中国区总裁。其将直接向公司CEO杰夫·维纳(Jeff Weiner)汇报。这项任命或意味着LinkedIn即将正式入华。

  • 本色为方,角色为圆

    专栏 / 14-01-16

    本色是角色的内化,角色是本色的发展,平衡本色与与角色的冲突,需要以方为本,以圆为法。

  • 劳动权益保护三大法律认识误区

    HR资讯 / 14-01-16

    实践中,部分用人单位由于没有切实领会法律精神或者是存在侥幸心理,有意无意的进行一些侵害劳动者权利的行为。一旦涉诉,这些单位往往会输官司。

  • 12部委通知明确:实现跨省医保即时结算

    政策法规 / 14-01-16

    国家发改委、中央编办、工信部等12部委近日联合发出《关于加快实施信息惠民工程有关工作的通知》,明确将重点解决社保、医疗等九大领域突出问题,实现跨省医保即时结算、研究建立公共安全视频信息安全管理等。

  • 年末又现“用工荒” 临时工“身价”涨

    HR资讯 / 14-01-16

    春节临近,大批外来工返乡,多个行业在季节性“用工荒”面前显得越发焦虑。面对人手紧缺,商户和厂家只能选择临时工以解燃眉之急。

微讯 ( 2014年01月17日,星期五 )
  • 微博使用率下降

    CNNIC16日发布数据,微博、社交网站等互联网应用使用率均下降,其中,微博相比2012年底使用率降低9.3个百分点。与此相对的是一些高流量应用使用率的上升。截至去年12月,我国手机端在线收看或下载视频的用户数为2.47亿,增长率高达83.8%。

  • 北京市人社局:不欢迎为了进京而考研的人

    人社局负责人:目前,一些已经参加工作几年的人考研的目的并不纯,只是想以研究生身份获取进京指标。“对于只有这么一种渠道进京的正经毕业生来说,本来就物以稀为贵的进京指标就变得更少了。”“我们不欢迎为了进京而考研的人。”

  • 英国开办“拥抱工作室”消除隔膜治愈悲伤

    英国37岁的Anna Nathan Shekory和40岁的Tom Fortes Mayer相信拥抱具有神奇的治愈能力,他们创立了一间工作室,供参加者互相拥抱。陌生人在他们的工作室里东倒西歪地躺着,拥抱着,消除了彼此的隔膜。

  • 暴力袭击导致泰国政治危机进一步升级

    要求总理英拉下台的泰国反政府示威者几乎每天夜间都会遭到暴力袭击,有的袭击者驾车向其开枪射击。这种情况使泰国首都的政治危机进一步升级。

  • 惠普重返竞争激烈的智能手机市场

    惠普在经历了数次成本高昂的失败尝试后,准备重返移动市场。该公司发布了两款新的大屏智能手机,2月份将首先在印度上市。

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