年休假逾期作废条款是否有效？

专栏 / 14-01-08

有人提出质疑称，明明已经给劳动者机会了，他完全可以申请啊，不申请不就视作放弃吗，年休假作为一种民事权利可以处分，也可以放弃啊。如果还是要单位赔钱，岂不是对用人单位很不公平？

社科院报告建议延长春节假期

HR资讯 / 14-01-08

中国社会科学院8日发布的《旅游绿皮书》建议，为应对旅游拥挤，应继续推动法定节假日放假安排的优化，包括增加2-6天法定假日，以期恢复“五一”黄金周，加长“春节”放假时间等。

12306员工挨骂压力大自设发泄区

HR资讯 / 14-01-08

受到旅客谩骂，话务员只能到“发泄区”发泄情绪，寻求安慰。据统计，发泄区设置的拳击柱，最近每天都要被打一两百次。

海归就业有点尴尬

HR资讯 / 14-01-08

“史上最大海归回流潮”在2014年开始显露苗头。近日，无锡举行了一场海归及国际化人才交流会，蜂拥而至的年轻海归们骤然发现，在求职的天平上，他们与国内毕业生已经站在了同一个刻度上。

下班后去同事家发生意外 不属工伤

HR资讯 / 14-01-08

对上下班途中的认定，关键看是否“合理合法”。下班后聚会、健身等，不能认定为合理的上下班途中。

东南亚用工成本上升 或推服装企业涨价

HR资讯 / 14-01-08

随着生活成本的增加，东南亚工人开始争取提高工资，而这对于已转移生产基地的服装企业来说，则意味着用工成本逐年上升。

职工退休后重新就业受伤能否认定为工伤

HR资讯 / 14-01-08

人力资源和社会保障局认为我与广西某有限公司不存在劳动关系，只属于劳务关系，不符合工伤认定，决定不予受理。请问我这种情况能否认定为工伤？

揭秘谷歌员工考核系统OKR

HR资讯 / 14-01-08

美国科技博客BusinessInsider周二揭秘了谷歌的内部员工考核系统OKR。在该考核系统下，员工们不但明确自己的任务，同时也能了解他人在做什么。

三星拟给员工发10亿美元特别奖金引股东不满

HR资讯 / 14-01-08

据报道，全球智能手机龙头韩国三星电子决定发放一笔巨额员工特别奬金，据估计规模将近10亿美元，因而再度引发股东要求提高回馈的呼声。

云南省失业保险金上浮 最高涨129元

政策法规 / 14-01-08

今年1月1日起，该省提高了失业保险金标准，参保云南省失业保险，最高每月可获989元失业保险金。

解析我国职场性骚扰案中用人单位的法律责任与社会责任（下）

连载 / 14-01-08

当前用人单位采取积极帮助性骚扰受害人的态度，反而因加害人的起诉而承担不利的后果，这样的制度安排促使用人单位的态度趋向消极。与之相反我们在制度设计上应当要求采取消极行为的用人单位承担相应的责任，引导用人单位由消极转向积极。