No.793  ( 2013年12月26日,星期四 )

五步设计好薪酬方案

730话题 / 13-12-25

好的薪酬设计,更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计?薪酬是大概念,包括工资、奖金、福利及各种激励。在这里主要介绍的是工资和奖金两部分。

  • 订立劳动合同三大提醒——防换防窃防代签

    专栏 / 13-12-25

    当文件有很多页面时,为了避免有人抽换其中的纸张,可将文件各页的边缝连在一起盖章,这就是人们常说的骑缝章。当然,也不是说有了骑缝章就一定能够防止造假,以下案例和提醒值得注意。

  • 女员工请“保胎假”,企业该批准吗?

    HR资讯 / 13-12-25

    某单位女职工甲以“保胎”为由向公司请假十个月,并要求单位在假期内按其原月工资的80%向其发放工资,现该单位人事负责人就此咨询律师:该女职工的要求是否合理?公司又应如何处理此类事件?

  • 员工的离职也可以是件好事

    HR资讯 / 13-12-25

    管理者不能想当然地认为全力降低员工离职率是符合组织利益的。在很多情况下,离职可以是有益的,尤其当应该离开的人离职的时候。

  • 员工食堂摔伤算不算工伤?

    HR资讯 / 13-12-25

    职工饭后在单位食堂洗餐具时摔伤,能否构成工伤?从泰兴法院获悉这起因洗碗引发的索赔案,法院判决用人单位对职工的损失承担70%的赔偿责任。

  • 飞行员擅自返航事件的深层思考(下)

    连载 / 13-12-25

    “这些飞行员采取这样的‘集体返航’,我想,这个事情已经非常严重了,体现了中国劳资矛盾已经激化到非常严重的程度,更深层的问题正是我所担忧的。”一名学者充满责任感的担忧道。

  • 休假风险控制

    连载 / 13-12-25

    经济危机下,企业总会千方百计的减少成本。在裁员动静太大,降薪又会导致法律风险、人才流失时,很多企业又想出了一个方法——强制无薪休假,或者让员工停薪留职。

一鸣惊人
微讯 ( 2013年12月26日,星期四 )
  • 养老机构收费高 超8成北京老人承担不起

    统计局北京调查总队调查显示,去机构养老,83.1%北京城镇老人月承受额在3000元以下,七成多农村老人可承受额度为1000元以下。而目前城区养老机构月均收费超过3000元,远郊区县的月均收费1800元以上,超出绝大多数老年人的承受能力。

  • 斯诺登发表“圣诞贺词”,预测孩子长大将没有隐私概念

    美国“棱镜门”事件爆料人爱德华·斯诺登(Edward Snowden)在英国4频道录制了一段“另类圣诞贺词”,提醒人们重视隐私问题。斯诺登对未来做出了可怕的预测:“现在出生的孩子长大后将完全没有隐私的概念。

  • 警方查封粤港边界一地下走私通道

    12月19日,深圳边防支队与香港警方联手,在粤港边界长岭村地段打掉一条正在挖掘中的地下走私通道。地洞内景,通风、照明、轨道设施一应俱全。该地道刚刚打通,还未启用,初步分析,走私分子将利用该地道运送手机、硬盘、平板电脑等电子产品。

  • 陈光标摆16吨人民币助经济普查

    12月24日晚,在南京一座临时搭建的露天红帐内,一沓沓红色百元人民币围成了三面墙和一张桌子,陈光标系着红色领带、踱着步对着摄像机镜头说:“经济普查从标哥查起,社会上所有对标哥的质疑都可以查,没问题,欢迎大家来查我。”

  • 泰国总理英拉提议组建全国改革委员会

    泰国总理英拉提议组建全国改革委员会,为当前国内的政治动荡寻找解决方案。眼下泰国的政局不稳给国家完整和政府治理带来了严重威胁。

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  • 27